Formations
Notre expertise au service de votre évolution
Révélez le potentiel de votre organisation avec nos formations en diversité, équité, et inclusion, conçues pour impulser un changement profond et durable.
Un catalogue de formations pour favoriser l'inclusion
Découvrez nos programmes sur-mesure pour développer vos compétences en diversité, équité et inclusion au sein de votre organisation.
Leadership inclusif LGBTQIA+ : agir en tant qu’allié·e et transformer la culture d’entreprise
Inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise : comprendre, agir et sécuriser les environnements de travail
Diversité culturelle en entreprise : déconstruire les biais, comprendre le cadre légal, agir par un management inclusif
Incarner son propre leadership, sans biais de genre
Neurodiversité en entreprise : comprendre, agir et valoriser avec les apports des neurosciences
Comprendre et accompagner les troubles cognitifs et DYS en entreprise
Recruter et manager un stagiaire ou apprenti en situation de handicap
Recruter et manager un·e collaborateur·rice en situation de handicap
Manager ses collaborateur·rice·s dans un contexte intergénérationnel
Manager ses collaborateur·rice·s dans un contexte intergénérationnel
Management inclusif : évoluer vers un management plus juste et performant
Santé mentale au travail : comprendre, prévenir et agir en entreprise
Taux de réussite*
Taux de satisfaction*
Concrétisons vos projets
Afin d’assurer la réussite de vos projets inclusifs, l’équipe Inclusion Conseil vous accompagne
Diversité, Equité & Inclusion : engagez et évoluez avec nos Formations Innovantes
Chez Inclusion Conseil, nous sommes convaincus que la formation est la pierre angulaire pour construire des environnements de travail où chaque singularité est respectée et valorisée.
Nos formations vous offrent les outils nécessaires pour comprendre et intégrer pleinement les enjeux de diversité et d’inclusion dans votre stratégie d’entreprise.
Certifiés Qualiopi, nous nous engageons à construire et animer des formations conformes aux standards de qualité pour vous accompagner dans votre démarche d'inclusion.
Pourquoi choisir nos formations ?
Contenu Personnalisé
Chaque formation est adaptée aux besoins spécifiques de votre organisation, prenant en compte votre culture d'entreprise et vos objectifs stratégiques.
Approche Interactive
Nos formations allient théorie et pratique pour garantir une assimilation efficace des concepts. Des ateliers, des études de cas et des discussions en groupe favorisent un apprentissage dynamique.
Expertise Reconnaissable
Nos formateurs sont des experts dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, apportant une riche expérience et des perspectives variées pour enrichir chaque session.
Résultats Mesurables
Nous nous engageons à évaluer l'impact de nos formations pour vous assurer que vos équipes sont prêtes à appliquer ce qu'elles ont appris dans leur travail quotidien.
PSH, Modalités et délais d'accès
Notre organisme de formation s’engage à identifier les besoins des stagiaires en situation de handicap qui auraient besoin de mise en place d’aménagements dans le cadre de la formation.
Si vous êtes en situation de handicap, contactez Clara JEANVILLE, notre référente handicap, au moins 2 semaines avant le début de la formation : clara.jeanville@inclusionconseil.fr
Inclusion Conseil est signataire de la charte d’engagement de la Ressource Handicap Formation et est donc engagé auprès de l’Agefiph pour la mise en accessibilité de ses formations afin de favoriser l’accueil des stagiaires en situation de handicap.
Interaction et Innovation : Apprenez par l'Expérience
Chez Inclusion Conseil, nous misons sur une pédagogie interactive qui place l’apprenant au cœur de l’expérience.
Nos formations combinent des activités pratiques, des études de cas réelles, et des discussions collaboratives pour stimuler la réflexion et l’engagement.
Grâce à l’utilisation d’outils numériques innovants et de méthodologies participatives, nous encourageons une exploration active des concepts de diversité et d’inclusion, garantissant ainsi une assimilation profonde et durable des connaissances.
Cette approche interactive permet aux participants de développer des compétences concrètes et applicables immédiatement dans leur environnement professionnel.
* Données mises à jour au 30/06/2024
