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7 H
15 - 20 pers
Module 1 : Connaître ses droits et ressources
Module 2 : S’affirmer et communiquer efficacement
Module 3 : Sécuriser son parcours dans la durée
Quiz, ateliers pratiques, jeux de rôle, construction de feuille de route personnalisée
Leadership inclusif LGBTQIA+ : agir en tant qu’allié·e et transformer la culture d’entreprise
Inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise : comprendre, agir et sécuriser les environnements de travail
Diversité culturelle en entreprise : déconstruire les biais, comprendre le cadre légal, agir par un management inclusif
Incarner son propre leadership, sans biais de genre