Handicap

Comprendre et accompagner les situations de proches aidants en entreprise

Description de la formation

Durée

7 H

Capacité

10 - 15 pers

Objectifs de la formation

  • Comprendre la réalité et les enjeux des salarié·e·s proches aidants
  • Identifier les impacts sur le travail et sur la qualité de vie professionnelle
  • Mettre en place des pratiques de soutien adaptées et construire une politique inclusive

Programme de la formation

Module 1 : Qui sont les proches aidants et quels sont leurs besoins ?

  • Définir ce qu’est un proche aidant et les différentes situations possibles.
  • Identifier les besoins spécifiques
  • Quiz interactif : casser les idées reçues sur les aidants et mieux cerner la diversité des situations

Module 2 : Les impacts professionnels du rôle d’aidant

  • Analyser les conséquences sur la disponibilité, la performance et la santé au travail
  • Identifier les risques de surmenage, d’absentéisme, de désengagement
  • Étude de cas : analyse d’une situation d’aidant en entreprise et pistes d’adaptation managériale

Module 3 : Soutenir efficacement les salarié·e·s proches aidants

  • Adapter l’organisation du travail : flexibilité, télétravail, congés spécifiques, relais internes
  • Créer un climat de confiance pour favoriser la parole et éviter l’isolement
  • Atelier pratique : co-construction d’un plan d’aménagement ou d’accompagnement adapté aux proches aidants

 

Module 4 : Mobiliser les dispositifs et partenaires externes

  • Présenter les dispositifs de soutien existants
  • Présenter les Associations d’aidants 
  • Identifier les partenaires : service social, mutuelle, médecin du travail, associations locales
  • Cartographie collective : construction d’un guide ressources pour accompagner les salarié·e·s aidants

Informations complémentaires

Formats

Hybride

Cible

Manager·euse·s, Référent·e·s Handicap, Référent·e·s prévention et santé au travail, Responsables QVCT, responsables RSE, RH

Ressources pédagogiques

Quiz interactif, étude de cas, atelier pratique, co-construction d’outils, cartographie écosystème

S'inscrire à la formation

Format souhaité :

Ces formations devraient également vous intéresser

dirigeant·e·s - Manager·euse·s - Référent·e·s diversité et inclusion - RH
Manager·euse·s - dirigeant·e·s - Référent·e·s diversité et inclusion - Référent·e·s harcèlement du CSE - responsables RSE - RH
Manager·euse·s - Référent·e·s diversité et inclusion - Responsables DEI - responsables RSE - RH
Manager·euse·s - Collaborateur·rice·s - Entrepreneur·se·s - Référent·e·s diversité et inclusion