Handicap

Cancer et emploi : comprendre, accompagner et sécuriser les parcours en entreprise

Description de la formation

Durée

7 H

Capacité

10 - 15 pers

Objectifs de la formation

  • Comprendre les impacts du cancer sur la vie professionnelle
  • Adapter l’accompagnement au moment de l’annonce, pendant l’arrêt maladie et au retour au travail
  • Construire un environnement de travail soutenant et sécurisant
  • Identifier et mobiliser l’écosystème d’appui externe spécialisé

Programme de la formation

Module 1 : Comprendre le cancer et ses impacts sur l’emploi

  • Définir les effets possibles du cancer sur la capacité de travail 
  • Distinguer la réalité de la maladie des représentations sociales en entreprise
  • Quiz interactif : démystifier les idées reçues sur le cancer et le travail

Module 2 : Accompagner pendant l’arrêt de travail

  • Maintenir un lien adapté : savoir communiquer sans pression ni maladresse
  • Respecter les besoins d’intimité et d’autonomie de la personne malade
  • Atelier de mise en situation : rédiger un message de soutien ou d’information adapté

Module 3 : Préparer et réussir le retour en emploi

  • Anticiper les besoins d’aménagements pour un retour progressif et sécurisé
  • Travailler en lien avec la médecine du travail, RH et référent·e handicap
  • Étude de cas : construire un plan de retour progressif sur une situation concrète

 

Module 4 : Sensibiliser et accompagner l’entourage professionnel

  • Préparer l’équipe pour favoriser une réintégration fluide et respectueuse
  • Éviter les maladresses, l’isolement ou la surprotection
  • Atelier collectif : co-création de bonnes pratiques de communication et de soutien

Module 5 : Mobiliser l’écosystème et les ressources externes

  • Présenter les partenaires spécialisés : Associations, Plateformes RH de maintien en emploi
  • Comprendre le rôle des partenaires externes  : maintien dans l’emploi et accompagnement des salarié·e·s
  • Atelier flash : simulation d’un plan d’appui en cas de situation complexe

Informations complémentaires

Formats

Hybride

Cible

Collaborateur·rice·s, Manager·euse·s, Référent·e·s Handicap, Référent·e·s prévention et santé au travail, Responsables QVCT, RH, tuteur·rice·s

Ressources pédagogiques

Quiz interactif, ateliers pratiques, étude de cas, construction d’outils opérationnels, cartographie de l’écosystème

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Format souhaité :

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