Comprendre et accompagner les troubles cognitifs et DYS en entreprise

Module 1 : Découvrir les troubles cognitifs et les troubles DYS

• Définir les différents troubles : dyslexie, dyspraxie, dysphasie, dyscalculie, TDAH, etc.
• Comprendre l’impact de ces troubles sur les fonctions exécutives. 
• Quiz interactif : “Vrai/Faux” pour casser les idées reçues et mieux cerner la réalité de ces troubles

Module 2 : Identifier les besoins d’adaptation en situation professionnelle

• Détecter les signes d’un trouble cognitif ou DYS dans le cadre du travail sans diagnostic médical
• Comprendre les risques liés à l’absence d’aménagement.
• Étude de cas : analyse d’un parcours professionnel en difficulté et propositions d’ajustements simples

Module 3 : Adapter ses pratiques managériales et de communication

• Structurer et clarifier l’information pour compenser les difficultés cognitives
• Adapter la communication orale et écrite pour plus d’accessibilité cognitive
• Atelier de reformulation : retravailler un document professionnel pour le rendre plus accessible

Module 4 : Sécuriser l’intégration et accompagner durablement

• Mettre en place des aménagements raisonnables
• Co-construire un plan d’accompagnement individualisé
• Élaboration d’une feuille de route d’inclusion applicable à l’équipe et au contexte du l’entreprise