Design Social

Transformez votre environnement de travail

Découvrez comment notre service de design social co-crée des solutions sur mesure pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de votre organisation grâce à des approches innovantes et collaboratives.

Pourquoi choisir cette méthode ?

L’objectif du design social est la création, l’adoption et l’implémentation de nouvelles idées, approches, produits, services ou modèles organisationnels. Cet outil novateur cherche à résoudre les défis humains manière créative et durable.

Expertise et Créativité

L’incluTeam, composée de designers expérimentés, utilise les principes et méthodes du design pour aborder des enjeux complexes tels que le handicap, l'égalité femmes-hommes, la communauté LGBTQIA+, l'intergénérationnel et le multiculturalisme.

Stratégie Personnalisée

Comme chaque individu, chaque organisation est unique. C'est pourquoi nous élaborons des stratégies de design social sur mesure, basées sur une compréhension approfondie de votre environnement de travail, de vos besoins et de vos objectifs.

Collaboration et participation

Notre approche met l’accent sur la collaboration et la participation des parties prenantes tout au long du processus. Nous co-créons des solutions avec les salarié·es, les équipes managériales et dirigeantes, les étudiants, les représentants d'associations, les décideurs politiques, les chercheurs et les entrepreneurs sociaux, garantissant ainsi que les solutions répondent réellement aux besoins identifiés.

Les 8 rôles dans un atelier de co-création

1

Commanditaire

Le commanditaire

Apporte les éléments contextuels du projet : objectif, enjeux, écosystème…

2

Contributeur

Le contributeur

Participe à l’atelier : donne des idées, son avis et pose des questions…

3

Animateur

L'animateur

Dirige l’atelier, organise les étapes du projet et le programme de l’atelier.

4

Facilitateur

Le facilitateur

Reformule les idées et les questions des participants pour les guider.

5

Observateur

L'observateur

Regard distant, photographie et documente le processus de l’atelier

6

Expert

L'expert

Challenge les participants grâce à des connaissances techniques…

7

Novice

Le Novice

Partage son regard extérieur au sujet grâce à un regard nouveau.

8

Usager

L'usager

Détient l’expertise d’usage d’un dispositif et des idées d’amélioration

Une approche adaptée à votre environnement de travail

Notre approche repose sur une compréhension approfondie de votre environnement de travail, incluant vos besoins, aspirations et réalités organisationnelles, grâce à une écoute active et une observation empathique des parties prenantes.
 
Nous favorisons la co-conception en intégrant les personnes concernées par la diversité pour développer des solutions adaptées. En utilisant des prototypes et des tests itératifs, nous ajustons nos solutions selon les retours d’expérience pour garantir leur efficacité.
 
Notre objectif est de créer un impact social positif et durable en améliorant l’inclusion et en résolvant les problèmes organisationnels pour transformer votre environnement de travail en un espace plus équitable.

Demande de devis

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