Clause sociale d’insertion
Boostez votre responsabilité sociale d'entreprise avec Inclusion Conseil
Découvrez comment utiliser les clauses sociales d'insertion pour promouvoir l'insertion professionnelle et renforcer votre responsabilité sociale d'entreprise grâce à l'accompagnement d'Inclusion Conseil, expert en stratégies inclusives et respect des obligations des marchés publics.
Introduction aux Clauses Sociales d'Insertion
À l’heure où les entreprises doivent répondre à des exigences accrues en matière de responsabilité sociale, les clauses sociales d’insertion se présentent comme un levier stratégique essentiel.
Elles favorisent l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi tout en respectant les obligations des marchés publics.
En intégrant ces clauses, vous contribuez activement au développement social et économique tout en renforçant votre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Qu'est-ce qu'une Clause Sociale d'Insertion ?
Une clause sociale d’insertion est une condition contractuelle qui permet à l’acheteur de requérir un nombre ou un pourcentage d’heures de travail dédiées à l’insertion professionnelle de personnes éligibles. Ces heures doivent être réalisées par des individus définis dans la clause, qui rencontrent des difficultés particulières pour accéder à l’emploi.
Pourquoi Choisir Inclusion Conseil ?
Faire appel à Inclusion Conseil, c’est choisir un partenaire de confiance pour la mise en œuvre des clauses sociales d’insertion. Nous vous aidons à transformer une obligation contractuelle en une véritable opportunité d’enrichir votre politique de diversité et de renforcer votre responsabilité sociale d’entreprise.
Objectifs et enjeux des clauses sociales d'insertion
Les clauses sociales d’insertion permettent aux entreprises de promouvoir l’insertion professionnelle et de diversifier leurs pratiques de recrutement en intégrant des profils éloignés de l’emploi.
Elles renforcent l’engagement social des employeurs, valorisent la diversité des parcours, et évitent les pénalités financières tout en répondant aux obligations RSE, telles que l’inclusion et l’égalité.
Les profils éligibles aux clauses sociales d'insertion
Les clauses sociales d’insertion sont conçues pour favoriser l’emploi des personnes rencontrant des difficultés particulières. Les profils généralement éligibles incluent :
Les demandeurs d'emploi de longue durée
Personnes inscrites à Pôle emploi depuis plus d'un an sans interruption.
Les jeunes de moins de 26 ans sans qualification
Ayant des difficultés à entrer sur le marché du travail.
Les bénéficiaires des minimas sociaux
Comme le RSA ou l'ASS, qui peinent à retrouver un emploi stable.
Les personnes en situation de handicap
Reconnues travailleurs handicapés, avec un besoin d'accompagnement spécifique.
Les seniors
Demandeurs d'emploi de plus de 50 ans, souvent confrontés à des discriminations à l'embauche.
Les habitants des quartiers prioritaires
Publics des quartiers de la politique de la ville (QPV), confrontés à un taux de chômage plus élevé.
Les habitants des quartiers prioritaires
Publics des quartiers de la politique de la ville (QPV), confrontés à un taux de chômage plus élevé.
En intégrant ces profils, vous contribuez à l’amélioration des conditions de vie des personnes vulnérables tout en respectant vos obligations contractuelles.
Notre Approche d'Accompagnement
Chez Inclusion Conseil, nous offrons un accompagnement complet pour intégrer les clauses sociales d’insertion dans vos marchés publics, en nous appuyant sur notre expertise des structures d’insertion et des exigences contractuelles.
Nous commençons par un diagnostic personnalisé pour élaborer un plan d’action adapté à vos besoins, incluant la sélection des profils éligibles et qualifiés.
Nous assurons le sourcing et la sélection des candidats, et coordonnons efficacement avec les facilitateurs et les structures d’insertion pour garantir une intégration réussie.
Enfin, nous vous aidons à répondre aux appels d’offres en intégrant les exigences sociales, afin de maximiser votre compétitivité et conformité.
