Livre blanc SEEPH
Téléchargez le Livre Blanc SEEPH 2024
Organisez une Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes
Handicapées impactante !
Planifiez vos actions, sensibilisez vos
équipes, et enrichissez la culture de votre entreprise avec des
initiatives inclusives et efficaces.
C’est plus qu’un guide, c’est un appel à l’action pour un
environnement de travail plus inclusif.
Qu’est ce que la SEEPH 2024 ?
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024 est un événement annuel
dédié à la promotion de l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail. Organisée par
l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (LADAPT), la SEEPH vise
à sensibiliser les entreprises et le grand public aux enjeux de l’emploi des personnes handicapées.
Thème de la SEEPH 2024 :
« Inclusion et Innovation : Transformer le Handicap en Force »
Ce thème met l’accent sur la valorisation des compétences uniques des personnes handicapées et sur l’innovation comme moteur d’inclusion. Il invite les entreprises à repenser leurs pratiques pour intégrer pleinement les talents des personnes handicapées, en faisant de l’inclusion un levier de performance et de diversité.
Pourquoi sensibiliser lors de la SEEPH ?
Organiser la SEEPH est crucial pour démystifier le handicap et déconstruire les préjugés. Cela permet de sensibiliser vos collaborateur·trice·s, de les impliquer activement et de les rendre acteur·trice·s du changement. En devenant une entreprise handi-accueillante, vous améliorez votre image de marque, accédez à un vivier de talents diversifié, et renforcez la cohésion interne. Faites de la SEEPH un levier d’inclusion et d’innovation pour transformer votre environnement de travail en un espace où chaque talent est reconnu et valorisé.
